Kâhya2026 resmî tatilleri
2026 yılında 14 gün resmî tatil ve 3 arife yarım günü var; tam günlerin 10 tanesi hafta içine denk geliyor. Dini bayram tarihleri Diyanet takvimine, diğerleri 2429 sayılı Kanun'a göredir.
| Tarih | Gün | Tatil |
|---|---|---|
| Perşembe | Perşembe | Yılbaşı |
| Perşembe | Perşembe | Ramazan Bayramı arifesi13.00'ten itibaren yarım gün |
| Cuma | Cuma | Ramazan Bayramı 1. gün |
| Cumartesi | Cumartesi | Ramazan Bayramı 2. gün |
| Pazar | Pazar | Ramazan Bayramı 3. gün |
| Perşembe | Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı |
| Cuma | Cuma | Emek ve Dayanışma Günü |
| Salı | Salı | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı |
| Salı | Salı | Kurban Bayramı arifesi13.00'ten itibaren yarım gün |
| Çarşamba | Çarşamba | Kurban Bayramı 1. gün |
| Perşembe | Perşembe | Kurban Bayramı 2. gün |
| Cuma | Cuma | Kurban Bayramı 3. gün |
| Cumartesi | Cumartesi | Kurban Bayramı 4. gün |
| Çarşamba | Çarşamba | Demokrasi ve Millî Birlik Günü |
| Pazar | Pazar | Zafer Bayramı |
| Çarşamba | Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arifesi13.00'ten itibaren yarım gün |
| Perşembe | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı |
Bilgi amaçlıdır; bağlayıcı değildir. Takvim dosyası Google Takvim, Apple Takvim ve Outlook'a eklenebilir.
Bayramlar
En verimli köprüler
Pazartesi–cuma çalışılan işyerleri için. Tüm seçenekler (10) ve toplam 9 güne varan tatiller köprü günleri 2026 sayfasında.
Kurban Bayramı
1,5 gün izinle 9 gün tatil
23 Mayıs Cumartesi – 31 Mayıs Pazar
İzin: 25 Mayıs, 26 Mayıs (arife, yarım gün)
Yılbaşı
1 gün izinle 4 gün tatil
1 Ocak Perşembe – 4 Ocak Pazar
İzin: 2 Ocak
Sık sorulanlar
2026 bayram tatili kaç gün?
Ramazan Bayramı 3 gün (20 Mart – 22 Mart), Kurban Bayramı 4 gündür (27 Mayıs – 30 Mayıs). Arife günleri 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir.
Arife günü tatil mi?
Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve Cumhuriyet Bayramı arifesinde 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir (2429 sayılı Kanun). Öğleden önce normal çalışma günüdür.
Resmî tatilde çalışana ne ödenir?
İş Kanunu md. 47'ye göre ulusal bayram ve genel tatilde çalışmayan işçiye o günün ücreti ödenir; çalışan işçiye ayrıca her gün için bir günlük ücret daha ödenir. Arifenin yarım gününde çalışılırsa ilave ücret yarım günlüktür.
Resmî tatil yıllık izinden düşülür mü?
Hayır. İş Kanunu md. 56'ya göre yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günleri izin süresinden sayılmaz.
Bayram tatili 9 güne uzatılırsa özel sektör de tatil olur mu?
Bayram tatilinin uzatılması kamu kurumlarında idari izin kararıyla yapılır; özel sektörü bağlamaz. Özel sektörde aradaki iş günleri işverenin kararına ya da çalışanın yıllık izin kullanmasına bağlıdır.
Bu sayfa bilgi amaçlıdır, hukuki ya da mali bağlayıcılığı yoktur. Kesin bilgi için resmî kaynağa ve mali müşavirinize başvurun. Dini bayram tarihleri Diyanet takvimine göre verilir. Kullanım koşulları