KâhyaYıllık izin talep formu örneği
Çalışanın yıllık izin isteğini yazılı olarak bildirmesi ve işverenin onayını kayda geçirmesi için hazırlanmış bir form. Word dosyasıdır; bilgisayarda doldurulup yazdırılabilir.
Yıllık izin talep formu
Word dosyası · ücretsiz · üyelik gerekmez
Şablonda neler var?
- Çalışan bilgileri ve işe giriş tarihi
- İzin başlangıç, bitiş ve işe başlama tarihleri
- Kullanılacak gün sayısı ve izindeki iletişim bilgisi
- İşveren kararı ve kalan izin bakiyesi
Nasıl kullanılır?
- 1Çalışan, izin tarihlerini ve kullanacağı iş günü sayısını yazar, formu imzalar.
- 2Yönetici talebi değerlendirir; uygun görürse kalan bakiyeyi yazıp imzalar.
- 3Form personel dosyasında saklanır; izin bakiyesi kayıtlarda güncellenir.
Bilmen gerekenler
- Yıllık izin süresi kıdeme göre belirlenir: 1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üstü 26 gün; 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü için en az 20 gün.
- Hafta tatili ve resmî tatil günleri izin süresine sayılmaz.
Sık sorulanlar
Yıllık izin dilekçesi zorunlu mu?
Çalışanın izin isteğini yazılı bildirmesi ve izinlerin kayıt altında tutulması gerekir. Biçim serbesttir; kâğıt form ya da uygulama kaydı olabilir.
Kaç gün izin hakkım olduğunu nasıl bulurum?
İşe giriş ve doğum tarihinle ücretsiz yıllık izin hesaplama aracını kullanabilirsin.
Şablon örnektir; işyerinin uygulamasına ve güncel mevzuata göre uyarlanmalıdır. Hukuki ya da mali görüş yerine geçmez.