Kâhya
Ücretsiz dene
Ücretsiz araçlar

Fazla mesai ücreti hesaplama

Aylık brüt ücretten saatlik ücreti bulur; fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma ve resmî tatil çalışmasının brüt karşılığını hesaplar. Yıllık 270 saat sınırına yaklaşıldığında uyarır.

Sonuç

Toplam brüt ek ödeme
2.202,00 TL
Saatlik brüt ücret
146,80 TL
Fazla çalışma (%50)
2.202,00 TL
Fazla sürelerle çalışma (%25)
0,00 TL
Resmî tatil ilave ücreti
0,00 TL
Tutarlar brüttür; vergi ve SGK kesintileri bordroda yapılır.

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali görüş yerine geçmez.

Nasıl hesaplanır?

  1. 1

    Saatlik ücreti bul

    Aylık brüt ücret 225'e bölünür (haftalık 45 saat esasına göre aylık 225 saat).

  2. 2

    Fazla çalışmayı zamla

    Haftalık 45 saati aşan her saat, saatlik ücretin %50 fazlasıyla (1,5 katı) ödenir.

  3. 3

    Fazla sürelerle çalışmayı ayır

    Sözleşmesi 45 saatin altında olan çalışanda, sözleşme süresinden 45 saate kadar olan kısım %25 fazlasıyla (1,25 katı) ödenir.

  4. 4

    Resmî tatili ekle

    Ulusal bayram ve genel tatilde çalışılan her gün için, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret (aylık brüt / 30) ödenir.

Bilmen gerekenler

  • Sonuçlar brüttür; gelir vergisi, damga vergisi ve SGK kesintileri bordroda yapılır.
  • Hafta tatili günü yapılan çalışma, haftalık 45 saati aştığı ölçüde fazla çalışma saatine eklenir. Uygulamada farklı yorumlar olabileceğinden mali müşavirinle teyit et.
  • Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve çalışanın onayı gerekir.

Sık sorulanlar

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik ücret bulunur. Haftalık 45 saati aşan her saat için saatlik ücretin 1,5 katı ödenir.

Fazla mesai yerine izin verilebilir mi?

Evet. Çalışan isterse fazla çalıştığı her saat için 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalıştığı her saat için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir. Bu süre altı ay içinde kullandırılır.

Resmî tatilde çalışana ne ödenir?

O günün ücretine ek olarak, çalışılan her tatil günü için bir günlük ücret daha ödenir. Bu araç ek ödemeyi gösterir.

Yıllık 270 saat aşılırsa ne olur?

Kanun yıllık fazla çalışmayı 270 saatle sınırlar. Aşım idari para cezasına konu olabilir; aşan süreler için de ücret ödenir.

Diğer ücretsiz araçlar