E-ticaret şirketleri için fazla mesai ve izin takibi
Kampanya haftalarında sipariş artar, operasyon ve müşteri hizmetleri ekibi akşam ve hafta sonu çalışır. Ambalaj ve küçük ofis alımları fiş bırakır. Kâhya'da fazla mesai olduğu gün onaylı kayda geçer, masraf fişin fotoğrafıyla girilir.

Tanıdık geldi mi?Ay sonunda sık yaşananlar.
- 01
Kampanya haftası
İndirim döneminde paketleme ve müşteri hizmetleri her akşam uzar; kim kaç saat kaldı, ay sonunda hesaplanır.
- 02
Cumartesi çalışma
Hafta altı gün çalışılan işletmede izin günleri yanlış sayılır, bakiye tutmaz.
- 03
Küçük alımlar
Koli, bant ve etiket gibi alımların fişleri birikir; KDV ayrılmadan muhasebeye gider.
Kâhya ne yapar
- Fazla mesai onayı tek ekranda; hafta tatili ve resmî tatil ayrı türde
- Şirket çalışma günleri ayarı; izin günleri buna göre sayılır
- 270 saat göstergesi
- Kırtasiye ve diğer kategorilerde fiş fotoğrafıyla masraf; KDV ayrılır
- Ay sonu paketinde fazla mesai türleri ayrı
Kâhya ne yapmaz
- Vardiya planı ya da nöbet çizelgesi hazırlamaz.
- Parça başı ya da sipariş başı ücret hesaplamaz.
- Stok, sipariş ya da kargo sistemleriyle entegrasyonu yoktur.
Sık sorulanlar
Depo ekibimiz vardiyalı çalışıyor; uygun mu?
Kâhya vardiya planlaması yapmaz. Vardiyası sabit, küçük bir ekipte fazla mesai ve izin kaydı için kullanılabilir; dönüşümlü vardiya düzeni olan depolar için uygun olmayabilir.
Cumartesi çalışan çalışanların izni nasıl sayılır?
Şirketin çalışma günleri ayarlanır; yıllık izin bu günlere göre iş günü olarak sayılır.
Kampanya primi hesaplanıyor mu?
Hayır. Ek ödemeler ay sonu paketinde ayrı kalem olarak yer alabilir ama prim hesabı Kâhya'da yapılmaz.
Resmî tatilde çalışma ayrı mı görünür?
Evet. Resmî tatil ve hafta tatili çalışması fazla mesaiden ayrı türde kaydedilir ve pakette ayrı sütunda yer alır.